名額減少，應屆畢業生占比微升
中國規劃透過 2027 年國家公務員考試招錄約 35,700 人，其中約 24,600 個名額主要提供給應屆大學畢業生。兩項數字都低於前一年，但應屆畢業生占招考名額的比例略有提高。
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國家公務員局將招錄總額定為約 35,700 人，比 2026 年減少約 2,400 個名額，降幅約 6.3%。主要提供給應屆畢業生的名額減少約 1,400 個，降幅 5.4%，從約 26,000 個降至約 24,600 個。由於整體招錄計畫縮減得更快，應屆畢業生名額占比因此微升至約 68.9%。
招考資料列出的確切總額為 35,691 人。招錄名額已連續兩年下降，比 2025 年規劃的約 39,700 個名額少約 4,000 個。2027 年招考的報名作業於 2026 年 10 月進行，公共科目筆試訂於 2026 年 11 月 29 日舉行。
考生還須符合新的身分查核規定，且進入考場的截止時間提前。報名及身分查核須於 10 月 23 日下午 6 時前完成，比申請截止時間早整整一天。
招錄名額縮減之際，公職需求依然旺盛。前一次考試有近 372 萬人通過資格審查。今年截至 10 月 16 日，文化和旅遊部有一個職缺已吸引 1,466 名申請者通過審查，競逐單一名額。
應屆畢業生名額集中在哪些職位
中央機關及其直屬機構透過國家考試招募全中國各地的人員。許多錄取者將在地方辦公機構任職，而非在北京的部會工作。
2027 年，市級及以下直屬機構主要招錄應屆大學畢業生。中央機關及其省級機構通常要求申請者具備至少兩年基層工作經驗，部分特殊或高度專業職位除外。基層工作大致指較接近地方社區及第一線業務的經驗，實際資格依招考規定認定。
因此，尋找應屆畢業生職缺的申請者應特別留意市級及以下機關。申請者仍須符合各職位對所學科系、學歷及學位的要求。
中公教育彙整的招考資料顯示，有 30,542 個名額、占總數 85.57%，未設基層工作經驗的最低年限要求。2026 年相應數字為 32,503 個名額，占 85.27%。名額再次減少，但占比上升。
對申請者來說，實際上要分別確認兩項條件：職位是否要求工作經驗，以及是否限應屆畢業生報考。無工作經驗要求的職缺，也可能接受符合其他條件的具工作經驗者。
哪些人符合應屆畢業生資格？
除 2027 年畢業生外，部分 2025 年或 2026 年畢業者也能以應屆畢業生身分報考。是否符合資格，取決於其就業狀況，以及在規定的求職期間內，戶籍、人事檔案和組織關係的保管地點。
規定適用於透過全國統一招生考試錄取至普通高等學校的畢業生；這些人在離校時或規定的兩年期間內尚未確定聘用單位，且其戶籍、人事檔案和組織關係仍保留在原就讀學校，或指定的畢業生就業、人才交流或公共就業服務機構。
因此，畢業未滿兩年的人，在選擇限應屆畢業生報考的職位前，應先確認是否符合上述條件。若對就業經歷、檔案或個別職缺的文字說明有疑問，可向招考機關洽詢。
一般年齡範圍仍為 18 至 38 歲。2027 年完成碩士或博士學位者，若符合職位要求，年齡上限可放寬至 43 歲。較寬的年齡限制自 2026 年招考開始實施，今年續行；較高的研究所畢業生年齡上限則專適用於本屆畢業生。
學歷條件也須仔細確認。中公教育研究院專家李倩建議，申請者應確認所學科系符合報考所採用的學歷層級。名稱相近的科系可能被歸入不同招考類別，經濟和金融領域尤其如此。
招錄名額多集中於地方機關
招考計畫將 26,900 個名額分配給縣級或區級及以下直屬機構，約占總數四分之三。其中許多名額也包含在主要提供給應屆畢業生的 24,600 個名額內，因此兩類名額有所重疊。
另有 3,000 多個名額專門提供給曾參與指定基層服務計畫的人員，以及服役至少五年後退役的大學畢業生。這些安排讓特定群體有機會應徵與其服務經歷相關的職缺。
行政執法類職位有 28,212 個名額，占招錄總額略高於 79%，比前一年增加約一個百分點。這類職務負責落實法律法規，包括在稅務及其他監管機關工作。
湖南顯示招考名額高度集中於地方第一線業務。該省規劃招錄 1,174 人，其中 1,043 人屬行政執法類，占 88.8%。全省 14 個市州合計公告 584 個職位，部分職位招錄人數超過一人。
湖南部分縣、鄉職位要求至少服務五年。選擇這些職位的申請者，除了選擇考試類別，也是在決定未來數年的工作地點。
稅務招考占多數，各地差異明顯
根據中公教育彙整的招考資料，稅務系統規劃招錄 24,013 人，占全國招錄總額 67.28%，高於前一輪的 65.59%。金融監管部門另招錄 2,431 人，海事機關則規劃招錄 667 人。
各省級稅務機關的招錄規模差異顯著。雲南計畫招錄人數從 1,000 人增至 1,400 人，增加 40%；湖北則從 1,200 人增至 1,300 人。天津從 240 人降至 100 人，減幅約 58%。
湖南稅務機關占全省 1,174 個名額中的 1,000 個，約占 85.2%。公告職務包括徵收稅費、協助納稅人及執行稅務檢查。湖南招錄總額比前一年的 1,463 人減少 289 人，降幅約 19.8%，高於全國減幅。
廣東提供最多的省級職缺，共公告 1,516 個職位，招錄 2,969 人。鐵路公安招錄也在擴大，名額從 2026 年的 479 個增至 2027 年的 640 個，增加 33.6%。
地方稅務相關招募也不限於國家考試。廣州市越秀區財政評審和稅務協助中心 4 月公告招募兩名合約制支援人員，要求具備會計、財務管理或稅務資格及資料技能。申請者須確認職缺屬於公務員任用，還是另行簽訂聘用合約。
競爭情況透露了什麼
截至 10 月 16 日晚間 8 時，文化和旅遊部資源開發司一個職位已有 1,466 人通過資格審查，另有 106 人等待審查。工作內容包括旅遊規劃、政策研究、文化和旅遊資源調查，以及縣域旅遊發展。
該職位接受多種本科或研究所科系，包括經濟、地理、規劃和管理，並要求至少兩年基層工作經驗。這項職缺早早受到追捧，顯示激烈競爭也出現在要求具備工作經驗的職位。
截至 10 月 15 日下午 5 時，全國約有 218,400 人報名。報名尚未截止，最終符合資格的人數及實際應考人數尚未確定。
前一年度的招考可供參考。2026 年有 371.8 萬人通過資格審查，平均每個招錄名額約有 98 名通過審查的申請者。實際應考者約 283.1 萬人，平均每個名額約有 74 人應試。
這些數字反映招考流程的不同階段。通過資格審查的人數代表獲准進入後續流程者，實際到考人數則是參加筆試者。之後，考生會在所選職位中競爭，各職位的資格條件和申請者人數都不同。
通過審查的申請人數已從 2023 年招考的近 260 萬人，增至 2025 年的 341.6 萬人及 2026 年的 371.8 萬人。2026 年通過審查的申請者人數，也超過該年度全國研究所入學考試的 343 萬名報考者。
身分查核旨在防範聯手報考
新的報名程序要求申請者先建立帳戶並完成身分查核，才能提交職位申請。往年使用的帳戶和密碼不能重複使用。
申請者可透過電子社會保障卡完成查核。沒有實體社會保障卡的人，可依系統指示進行人臉辨識。若人臉辨識失敗，指引也提供其他方式，例如使用以本人名義登記的手機號碼或銀行卡。
這項變更旨在遏止聯手報考舞弊，有時也稱為「圍崗」。北京大學公共政策研究中心副主任莊德水表示，有人會組團報考同一職缺，協助鎖定的考生，其他人則充當陪考者。刻意灌高的申請人數可能讓真正有意競爭的人打退堂鼓。
華圖教育研究院專家易定紅談到此類行為對招考原則造成的損害：
這種做法看似利用規則漏洞，卻嚴重破壞公開、平等、競爭及擇優錄取的招考原則。
易定紅也表示，這種行為會剝奪合格考生的機會，削弱公眾信心。李倩也曾提到，有些案例中，數十人受聘提交虛假申請，讓某個職位看起來競爭異常激烈。
招考公告規定，違規者可能遭取消單科成績、取消全部考試成績，或被限制未來報考。公職人員若涉及不當行為、失職或貪腐，也將面臨紀律處分及法律追究。
申請者須留意的截止時間
2027 年招考將帳戶註冊及身分查核，與提交職位申請分為不同階段。第一階段於 2026 年 10 月 14 日開始，個別職位的申請則於 10 月 15 日開放。以下時間均依中國招考時程。
- 10 月 14 日上午 8 時：開放帳戶註冊及身分查核。
- 10 月 15 日上午 8 時：開放提交職位申請。
- 10 月 23 日下午 6 時：註冊及身分查核截止。
- 10 月 24 日下午 6 時：職位申請截止。
- 10 月 28 日上午 8 時起：可查詢報名序號。
- 11 月 1 日至 6 日：須完成線上確認及繳費。
- 11 月 23 日午夜至 11 月 29 日下午 3 時：可列印准考證。
- 11 月 29 日：舉行公共科目筆試。
申請者同一時間只能選擇一個職位。申請通過資格審查後，就不能改報其他職位。提交截止後，仍在審查中或審查未通過的申請，也不能改投其他職缺。
通過資格審查後，還須完成確認及繳費。錯過這個階段將視同放棄申請。註冊或身分查核遇到困難者，可致電 010-12370；對職缺資格有疑問者，則應直接向招考機關詢問。
考試入場規定也更嚴格。筆試開始 15 分鐘後，考生不得進入考場；前一年規定的時間為 30 分鐘。規劃交通時，須預留身分查核及入場手續所需時間。
國家公務員局也提醒考生，招考機關不指定考試用書，也不自行或委託他方開設培訓課程。商業補習服務由招考機關以外的單位提供。
就業壓力與人力需求變化
中國預計 2026 年普通高等學校畢業生達 1,270 萬人，較 2025 年增加 48 萬人。2026 年 8 月，16 至 24 歲非在校青年失業率為 18.9%。這些數字有助於解釋，為何提供穩定公職的招考計畫受到關注。
中國教育科學研究院研究員儲朝暉認為，招錄規模變化受到多項因素影響，包括就業情勢、人力需求、地方財政，以及維持政府服務運作所需的職位。李倩則表示，這次調整是因應職務要求及人力規劃。
山東財經學者司玲提出較具批判性的解讀，將招錄名額縮減與公共財政壓力連結，並認為稅務招考占比偏高，可能反映加強徵收稅款的努力。財政部公布的 2025 年全國稅收收入為 17.6363 兆元，年增 0.8%。
若以約 24,000 名稅務招錄人員及每人每年 125,000 元的聘用支出估算，人事成本每年約為 30 億元。這項估算取決於每名員工的假設支出，其中包含薪資及雇主提撥等費用。
對申請者而言，眼前的選擇更為具體：全國名額減少，各省及部門差異顯著，應屆畢業生資格、科系條件及服務年限要求也都嚴格。從資格審查到錄取後的工作安排，仔細確認職缺與自身條件是否相符，至關重要。
重點整理
- 中國規劃於 2027 年招錄約 35,700 名公務員，較前一年度減少約 6.3%。
- 主要提供給應屆畢業生的名額降至 24,600 個，占比則升至約 68.9%。
- 部分符合資格的 2025 年及 2026 年畢業生，可列入應屆畢業生類別報考。
- 稅務系統占 24,013 個名額，約為全國總額的三分之二。
- 身分查核於 10 月 23 日截止，比申請截止時間早一天。
- 公共科目筆試訂於 2026 年 11 月 29 日舉行。
- 考試開始超過 15 分鐘才抵達的考生不得入場。
