由歷史形塑的鮮活文化拼圖
在塔什干，維克托．帕克的人生展現了個人故事如何映照國家變遷。帕克具有韓裔血統，嬰兒時期失去雙親，由一戶烏茲別克家庭撫養長大。他的祖母是蘇聯大規模遷徙的一員；1930年代末，數以萬計的韓國人被遷往中亞。這個如今稱為高麗人（Koryo saram）的族群，在烏茲別克各地落地生根。帕克在烏茲別克式的熱情與韓國傳統中成長，如今擔任烏茲別克韓國文化中心協會主席，經常分享身兼兩種文化的一員如何帶來自豪感與連結。他的經歷體現「新烏茲別克」的一項核心理念：將文化多元視為公共資產與社會凝聚力的來源。
這項理念如今化為密集的共同活動，以及促進人們交流的機構網絡。全國有157個國家文化中心運作，舉辦語言課程、音樂演出、展覽與社區活動。國家公務體系中，近5,000名公務人員來自35種族群背景。少數族群也有代表進入國會與地方議會。自2021年起，烏茲別克每年於7月30日舉辦「人民友誼日」，並在城市舉行大型慶祝活動。今年有22座展館呈現白俄羅斯、哈薩克、吉爾吉斯、韓國等社群的傳統與藝術。另有50名公民獲頒「人民友誼勳章」，表揚他們為促進合作與社會凝聚所做的努力。
公共節慶已成為這種做法的鮮明象徵。豐收節、文化市集與聯合慶典吸引全國各地數千人參加。傳達的訊息很簡單：人人都屬於這裡，每個人也都有值得分享的事物。在政策與資源支持下，這種團結的重視，讓多元成為日常實踐，而非一句口號。
從政策到實踐：如何支持多元共融
烏茲別克領導階層將族群和諧視為國內政策的核心之一。官員表示，近年來已強化法律與制度架構，推動相互尊重、法律之前人人平等，以及社群間的務實合作。政府支持友好協會，並鼓勵與海外僑民團體建立聯繫，藉此讓文化交流跨越國界，並增進民間往來。
這項做法的骨幹，是遍布全國的文化中心網絡。文化中心開放給語言學習者、音樂家、舞者，以及尋求社群歸屬的年輕人。中心經常與地方政府合作，規劃向所有居民開放的活動，而不只服務單一族群的成員。這些中心打造共同空間，讓鄰里居民彼此認識，了解對方的風俗。對許多家庭而言，孩子第一次接觸不同傳統，是透過這些中心，而不是教科書。
「人民友誼日」則是重頭戲。今年活動以「烏茲別克，我們共同的家園」為主題，邀請訪客走進一座呈現多元身分的鮮活展廊。一座展館重現白俄羅斯市政廳，另一座則展出哈薩克與吉爾吉斯氈房，並陳列紡織品和家用品。訪客聆聽多種語言的歌曲、品嘗各地美食，也觀賞工匠現場創作。節慶期間另舉辦團結主題國際會議，邀請鄰國及其他地區的與會者，探討文化合作如何促進穩定與成長。這些努力有助於增進國內相互理解，也在區域內累積善意。
以節慶與日常儀式促進鄰里交流
烏茲別克的節慶透過共同體驗凸顯團結。每年舉辦的豐收節吸引數千名訪客，並獲地方政府與國家機構支持。民眾在舞台間漫步，欣賞民俗團體演出；攤位則販售來自全國各地的手工藝品。許多人為了美食而來，卻因交談、舞蹈工作坊和兒童活動中的交流而流連。活動氣氛輕鬆，卻能培養彼此認識與尊重的習慣。
春季慶典展現傳承與新生的交融。古老的新年節日諾魯孜節（Nowruz）於3月底慶祝，象徵新生與好客。在一些中亞國家，5月1日從蘇聯時期的遊行演變為各具特色的紀念活動。在烏茲別克，5月1日被稱為「噴泉日」，是標記季節變換的日子，而非正式公共假日。這種轉變顯示，古老傳統如何在當代生活中獲得新的意義，同時繼續讓人們聚集於共同的公共空間。
宗教節日也讓全國民眾齊聚一堂。2025年，烏茲別克的開齋節首日落在3月30日星期日。總統令將正式放假日調至星期一，讓全國家庭都能一同慶祝。總統令強調公共宣傳中常見的價值觀，包括人道精神、相互尊重與同理心，並鼓勵在節日期間協助低收入家庭。這些措施凸顯公民社會對團結互助，以及在多族群社會中舉辦包容性慶祝活動的承諾。
語言教育與文化傳承
烏茲別克將族群和諧與非物質文化遺產的保護連結起來；這項理念也受到聯合國教科文組織（UNESCO）推廣。在近期提交的《2003年保護非物質文化遺產公約》定期報告中，該國說明自2020年以來採取的措施，包括將傳統實踐融入教育、支持社群主導的記錄工作，以及維護具包容性的清單。這套做法優先保障社群、群體及個人的參與，因為他們是傳統的承載者與傳承者；同時也透過培訓計畫與研究提供支持。相關政策概述可透過聯合國教科文組織的報告系統參閱：烏茲別克非物質文化遺產公約定期報告。
活態傳統是社區生活中每日延續的一環。烏茲別克有多項列入聯合國教科文組織名錄的實踐，例如諾魯孜節、抓飯烹調文化，以及即興口頭藝術「阿斯基亞」（askiya）。古典音樂與舞蹈傳統仍持續發展，工藝學校也協助將技藝傳給年輕一代。文化中心與學校舉辦工作坊，由長者講解儀式、歌曲與食物背後的故事。這類親身參與的活動，讓孩子有機會珍視自己的文化傳承，同時理解並尊重鄰里的傳統。
語言學習具有實際作用。許多文化中心開設免費或低價課程，讓學生並行學習烏茲別克語與另一種社群語言。教師經常安排非正式交流活動，讓參與者練習基本問候、歌曲與簡單對話。學習中的點滴交流能拉近距離，讓人更有信心在日常生活中互動，不必害怕犯錯。這份信心是促進社會凝聚的無聲力量之一。
區域脈絡：合作與比較
中亞的歷史與遷徙交流密不可分。數百年來，貿易路線連結了從裏海到天山的城鎮。1991年後相繼成立的現代共和國，在國界兩側共享語言、飲食與親族關係。近年來，區域領導人增加磋商，並啟動納入重要夥伴的對話機制，例如與美國和歐盟舉行的C5+1會議，以及與中國舉行的C5峰會。目標是將地理位置與文化傳承轉化為促進商貿與穩定的優勢。
烏茲別克推動團結的工作，也屬於這股更廣泛的區域潮流。合作同時涵蓋安全與文化。2025年10月，「團結2025」區域軍事演習在撒馬爾罕揭幕，參與部隊來自亞塞拜然、哈薩克、吉爾吉斯、塔吉克與烏茲別克。開幕典禮結合正式儀式與表演：現場演奏各國國歌，指揮官強調共同訓練的價值，文化節目則呈現各參與國的歌曲。這類活動增進專業交流，也強化區域友誼。
鄰國也在探索各自管理多元社會的模式。哈薩克於5月1日慶祝「人民團結日」，並設有協調族群政策的機構「人民大會」。分析人士指出，官方慶典與制度雖有助益，卻無法單靠自身防止地方緊張情勢。區域部分地區的經驗顯示，持續落實政策、透明地蒐集意見，以及在社區層級解決問題，與國家層級的宣示同樣重要。這給所有人的啟示很簡單：象徵能定下基調，但實踐才決定成效。
在更廣大的周邊地區，領導人常強調文化在公共生活中的作用。近期一場亞洲論壇以從國家多元邁向全球團結為主題。這樣的論述呼應各國在應對氣候、安全與經濟風險之際，尋求共同立場的時刻。烏茲別克支持族群和諧的經驗與這場對話相呼應，也有助於讓中亞成為對話的貢獻者，而非僅是接受者。
實際成效與仍待克服的難題
烏茲別克的模式有幾項優勢。它承認個人身分具有層次，也提供明確的參與管道，讓人們投身公共生活時不必放下自身文化傳承。從157個文化中心到數十個友好協會，支持規模足以讓計畫觸及城市與小鎮。節慶與會議共同形塑歸屬感。少數族群在公務體系與議會中有代表，傳達公共機構向所有公民開放的訊息。這些選擇有助於塑造人們的期待，進而影響行為。
然而，也有一些挑戰需要持續關注。第一是如何讓首都與大城市以外的地區也能參與；當地居民接觸文化活動或語言課程的機會可能不均。第二是成效衡量。統計活動和中心的數量，比追蹤日常互動是否讓所有人感到公平、服務在實際生活中是否容易取得要容易。第三是教育。學校必須在共同課綱與尊重文化及語言多元之間取得平衡。行政人員往往需要培訓與資源，才能妥善處理這種平衡。最後，社群媒體可能迅速放大誤解。謠言傳播速度快於事實時，迅速回應並冷靜溝通至關重要。
區域研究者與實務工作者常提出的做法包括：定期獨立檢視族群政策、改善地方需求資料、強化社區層級的調解能力，以及在學校與青年社團教授尊重對話的技巧。文化中心與地方領袖也能協助家長，因為孩子最早是在家庭生活中學習理解差異。傳統的鄰里組織「馬哈拉」（mahalla），仍是及早解決小問題、避免事態擴大的重要平台。在這些領域培養日常處事能力，能在正式政策面臨考驗前就建立韌性。
這對烏茲別克以外的地方也很重要
維克托．帕克這樣的故事，展現了更大的跨國面貌。中亞韓裔社群長期以來都是連結中亞與朝鮮半島的橋梁。如今，貿易、學生交流與勞動人口流動讓雙向往來更加頻繁。愈來愈多中亞公民在韓國工作，建立新的連結，影響家庭與企業。每一次成功的交流都能增進信任，協助各國在教育到科技等領域展開合作。
一個穩定且包容的烏茲別克，也有助於提升中亞的聲譽，展現不同社群能夠和睦共處。這樣的形象吸引旅客、學生與投資人，也支持該地區扮演亞洲與歐洲之間橋梁的角色。穿越中亞、常被稱為「中間走廊」的運輸路線，仰賴的不只是基礎設施，也包括信任。文化自信、公平對待與民間交流，都有助於建立這份信任。
重點整理
- 烏茲別克透過政策、制度與鼓勵共同參與的公共節慶，支持多族群社會。
- 全國有157個國家文化中心運作，另有友好協會與僑民連結，將文化交流延伸至海外。
- 國家公務體系中，近5,000名公務人員來自35種族群背景，少數族群也有代表進入國會與地方議會。
- 「人民友誼日」自2021年起於每年7月30日舉行，設有22座展館，吸引大批民眾並肩探索各種傳統。
- 今年有50名公民獲頒「人民友誼勳章」，表揚他們為促進合作與社會凝聚所做的努力。
- 開齋節與諾魯孜節等宗教和季節性節慶，被視為促進團結與互助的契機。
- 烏茲別克提交聯合國教科文組織的報告，說明將非物質文化遺產融入教育，以及讓社群參與傳統保護工作的措施。
- 區域合作涵蓋文化對話與安全演習，例如在撒馬爾罕舉行的「團結2025」，結合軍事訓練與文化交流。
- 主要挑戰包括確保大城市以外地區也能公平參與、改善日常包容程度的衡量方式，以及兼顧團結與多元的教育。
- 國內進展有助於強化中亞穩定、友善的區域形象，並促進更廣泛的經濟與社會合作。
