為何此刻重要
南韓正重新檢視軍方使用的語言。共同民主黨籍、國會國防委員會委員黃熙呼籲國防部，清除仍出現在命令、文書和營區俚語中的日治時期用語。國防部文件列出許多源自日本帝國陸軍的詞彙；這些訓練用語在 1940 年代末期滲入大韓民國國軍文化。這項提案希望以明確的韓語替代詞取而代之，使軍中用語符合國家標準與現代民主價值。
目錄
例子包括 kara（假貨）、penki（偽裝或欺瞞）、shimai（結束或解散）和 kusari（斥責）。這些詞曾在日軍中普遍使用，後來隨南韓軍隊建制而被採用。官方術語也保留了日式漢字詞，例如 tenko（點名）、kuho（快步走或急行軍）、kosan（資深人員）和 zampan（剩菜）。儘管南韓獨立已數十年，這些詞仍出現在訓練場、餐廳和行政作業中。
國立國語院建議改用直白易懂的詞語。Tenko 改為「人員確認」，kuho 改為「跑步」，kosan 改為「資深士兵」，zampan 改為「剩餘口糧」。黃熙也提到新兵很快就會學會的營區詞彙，從 kalkari（冬季服裝中會刺癢的內襯）、tenbo（輕鬆勤務），到 malnyeon（即將退伍的士兵）和 chamchi（新兵）。其中許多詞彙，尤其是源自殖民時期的用語，與如今政府各部門採用的淺白韓語格格不入。
黃熙主張語言會形塑文化，並將此事定位為兼具實務改革與服役者尊嚴的議題。
完成兵役的年輕人會回到社會，因此淨化軍中用語，與改善整體國家語言文化直接相關。國防部必須採取措施，整理並淘汰軍中環境裡的日式術語與俚語。
他的呼籲與更廣泛的軍中文化現代化、減少承襲舊時代習慣的努力相呼應。國防部已整理出有問題的用語，並面臨國會議員和語言主管機關要求採取行動的壓力。這場辯論交織著歷史、認同、訓練需求，以及義務役士兵的日常經驗。
營區裡哪些詞彙成為檢討對象
檢討中的用語大致分為三類：野戰命令與操練用語、行政與後勤用語，以及非正式俚語。有些詞是由光復前受訓的教官帶進軍中，另一些則在營區內私下流傳。有些詞之所以延續至今，是因為簡短又熟悉。
改革人士希望淘汰的營區俚語
有些詞已成為士官和士兵之間的簡稱。改革人士認為，淘汰這些詞或改用標準韓語，有助於減少新兵的困惑，也能清除殖民時期遺留下來的痕跡。
- kara（假貨），用來形容仿造或臨時拼湊的物品
- penki（偽裝或欺瞞），用來表示表面掩飾
- shimai（結束或解散），用來結束任務或操練
- kusari（斥責），指嚴厲訓斥
- kalkari（冬季服裝中會刺癢的內襯），是對寒冷天氣的抱怨用語
- tenbo（輕鬆勤務），指較輕鬆的班次，有時會引起同袍不滿
- malnyeon（即將退伍的士兵），是資深義務役士兵的簡稱
- chamchi（新兵），有時會讓人覺得帶有輕蔑意味的綽號
其中一些詞源自日語，另一些則是逐漸偏離正式用法的營區俚語。這些詞都助長了一種讓外人摸不著頭緒、也讓許多義務役士兵覺得不必要地粗俗的語言文化。
官方用語中的漢字詞
另一類詞彙出現在官方手冊和命令中。這些漢字詞受到 20 世紀初期日軍用語影響。在某些情境中，它們帶有正式感，但新兵不容易理解其含義。
- tenko（點名），每日確認人員到勤
- kuho（快步走或急行軍），行進命令
- kosan（資深人員），指經驗豐富的人員
- zampan（剩菜），餐廳用語
語言主管機關建議改用淺白的韓語。轉換期間，指揮官可同時使用新舊說法，例如在說「人員確認」時也附帶說明 tenko，直到新詞普及。
這些用語如何在 1945 年後扎根
朝鮮半島在 1910 年至 1945 年間處於日本殖民統治之下。殖民政府推動同化政策，限制韓語在公共生活中的使用。許多韓國人在學校學習日語，軍警單位也採用日軍的準則和詞彙。受帝國統治時期培訓的官員所形成的制度與習慣，讓這些影響延續至今。
1945 年光復、半島分裂後，南韓在面對生存威脅的同時建立軍隊。部分早期教官和警察退伍人員的職涯始於殖民時期。在美式準則和裝備成為主流以前，訓練教材和程序多取材於當時現有的資源。接著韓戰爆發，軍隊加速擴張，幾乎沒有時間整理用語。
戰後政府曾在民間推動語言淨化運動。軍隊是封閉且以任務為導向的機構，變化較為緩慢。即使官方文件陸續修訂，簡短、有力又熟悉的詞語，仍常在閱兵場和營區中沿用。
改革計畫與語言主管機關的角色
國立國語院已彙整建議替代詞清單，並呼籲各部會採用標準韓語。國防部可將這些詞彙納入操練、訓練教材和行政表單。各部隊也可在例行點名、檢查和安全簡報中試行新的說法。
可信的計畫應盤點各項舊用語出現的位置，包括命令、標示、表單、資料庫和教材。手冊與智慧裝置應用程式可在固定期間內同時列出新舊用語。國防部可訂定全面採用的期限，並停止在官方場合使用舊詞彙。
軍官學校和士官學校可更新課程，並將指揮官是否正確使用用語納入評量。義務役士兵從入伍第一天起，就能聽到統一標準。建立一份可透過行動裝置搜尋的核定用語索引，也能讓忙碌的幹部隨時查詢正確說法，不必自行猜測。
支持者認為改革有助軍隊現代化
倡議者將這項改革視為成本低廉的文化更新方式，也能讓溝通更精確。清楚、現代的語言可以減少模糊空間，提升安全性；也能表達對服役者的尊重，其中許多人完成義務役後便很快回歸平民生活。
這項改革也符合軍隊持續現代化的方向，從聯合演習到數位工具皆然。語言也是升級的一環。淺白韓語的簡短命令，對新兵和後備軍人可能更容易理解，尤其是對不熟悉舊式術語的人而言。
質疑者警告可能造成混亂與成本
批評者提醒，突然改變可能引發摩擦。操練口令已成為肌肉記憶，在行進節奏或緊急呼叫中換掉詞語，短期內可能讓部隊困惑。訓練行程緊湊，教官每年已要應付多項更新。
重新印製手冊、重寫軟體程式和更換標示也會產生成本。有些人認為，「快步走」或其韓語對應詞已經十分清楚，追查並替換每一個舊詞的效益會逐漸降低。分階段推行、同時標示新舊用語並維持較長的過渡期，可以處理大部分疑慮。
對南韓與日本關係及區域安全的意義
清理軍中用語是南韓內部事務，不會改變南韓與日本或美國的安全合作。首爾和東京持續舉行聯合演習並分享情報，作為更廣泛因應北韓威脅、維持海上航道暢通的一環。
即使安全關係日益深化，歷史仍是敏感議題。從靖國神社祭祀韓國人，到為戰時性奴役受害者設立的紀念碑，相關戰爭記憶爭議仍持續影響民間團體與法院。許多南韓人也將旭日旗視為令人痛苦的占領象徵。這些爭議與務實合作並行不悖。
首爾的政權更迭並未消除戰略需求與歷史記憶之間的張力。現任政府承諾對華盛頓和東京採取務實外交，同時對北韓維持強硬立場。軍方淘汰殖民時期用語，正符合這種平衡，是一項關乎尊嚴的內政改革，而非與合作夥伴決裂。
在徵兵制軍隊中落實改變
南韓徵召大多數年輕男性服現役，這為推動世代交替的改革人士提供了明確途徑。新兵每隔幾週入伍一批。若從第一天起便以新詞彙訓練，隨著各梯次人員輪替，舊詞就會逐漸淡出。
分階段推行計畫可包括以下步驟。
- 發布國防部指令，列出舊用語與核定替代詞，並訂定時程。
- 更新操練口令、檢查清單和安全提示卡，並訓練操練教官使用修訂後的命令。
- 更新營區、靶場、倉庫和餐廳的標示與數位表單，並加入連結至發音的快速回應碼。
- 在複雜操練中以新舊兩種說法並行三個月，之後淘汰舊詞。
- 在視察期間評估各部隊的正確用法，並在晉升審查時獎勵落實規定的單位。
- 提供意見回饋管道，讓士兵反映困惑之處或建議更清楚的說法。
後備部隊也需要納入考量。複訓可教導新的說法，線上課程則能讓退伍軍人在前往演訓場前先行學習。在肌肉記憶最重要的緊急應變服務中，應反覆演練更新後的用語，直到能自然而然地使用。
重點整理
- 國會國防委員會一名議員正敦促國防部，移除南韓軍中的日治時期用語。
- 遭點名的詞彙包括 kara（假貨）、penki（偽裝或欺瞞）、shimai（結束或解散）、kusari（斥責），以及 tenko（點名）、kuho（快步走）等官方用語。
- 國立國語院建議改用淺白的韓語，例如「人員確認」、「跑步」、「資深士兵」和「剩餘口糧」等。
- 改革人士認為語言會形塑文化與安全，這項改變攸關尊嚴與溝通清晰度。
- 批評者警告改革可能造成訓練摩擦與成本，主張分階段採用新詞、並行標示新舊用語，且保留較長的過渡期。
- 這項改革屬於南韓內政，不會改變與日本或美國的合作，儘管歷史議題依然敏感。
- 實際推行時應盤點用語出現的位置、重新訓練教官、更新手冊和應用程式，並評估各部隊是否正確使用。
- 徵兵制度為改革提供自然的推動途徑，新梯次士兵可從入伍第一天起學習更新後的詞彙。
