柬埔寨成馬尼拉峰會焦點
安潔莉娜・裘莉將於2026年11月11日在馬尼拉與柬埔寨電影人潘禮德（Rithy Panh）同台，探討柬埔寨的復原，以及持續與社區合作的重要性。兩人將出席東協包容性成長峰會；官方議程列出30場活動、51位講者。
閉幕座談題為「從記憶走向可能：柬埔寨、勇氣與持續同行的力量」，由萬事達卡包容性成長中心創辦人兼總裁辛格（Shamina Singh）主持。裘莉與潘禮德曾合作拍攝2017年電影《他們先殺了我父親》，影片描寫作家、人權倡議者龍恩（Loung Ung）在赤柬統治下的童年。
本次峰會由萬事達卡包容性成長中心與東協商業諮詢理事會菲律賓分會共同主辦。中心的峰會官方議程確認活動日期與馬尼拉舉辦地點；討論議題涵蓋財務健康、小型企業、科技、觀光及創作者經濟。
已公布的與會者還包括百老匯明星李安妮（Lea Salonga）、演員兼企業家薇羅莎（Kylie Verzosa）、時裝設計師勞雷爾（Rajo Laurel），以及貿易與工業部長羅克（Cristina Roque）。他們的場次將文化工作、企業經營與公共政策帶入同一場對話，探討經濟成長時誰能受益。
此處所說的包容性成長
峰會主辦單位指出，東南亞人口超過7億，微型、小型及中型企業有7,000萬家。這些企業通常簡稱為中小微企業，規模從極小型營運單位到未達大型企業規模的成熟公司都有。
包容性成長是指擴大經濟機會，讓更多人能夠參與並受益。對小型企業而言，這可能代表取得實用科技或金融服務；對藝術家或手工藝工作者而言，則可能是開拓本地市場以外的客戶與觀眾。
峰會議程以多項主題串連這些關切，包括「數據焦點：財務健康」、「關鍵時刻：應變、觸及與韌性」，以及「小型企業：科技、數位化與人工智慧」。財務健康關乎個人管理開支與承受財務衝擊的能力；數位化則是將付款、銷售或記帳等活動轉移至數位系統。
主辦單位表示，這場峰會將讓企業、政府、公民社會與慈善界共同探討，如何將經濟不確定性轉化為機會。裘莉談柬埔寨的場次，為同樣涵蓋企業領導與新科技的議程增添社區觀點。
裘莉與潘禮德為何同台
裘莉與潘禮德的座談將探討赤柬政權之後柬埔寨的重建，以及以在地社區為主導的發展。潘禮德是曾獲奧斯卡提名的電影人、作家與製片人，曾與裘莉共同製作由她執導的《他們先殺了我父親》。
兩人共同的電影製作經驗，為對談提供了具體起點：透過合作將一段柬埔寨童年帶上銀幕。座談將從回顧這段歷史，延伸至如何長期支持社區。
萬事達卡包容性成長中心曾以裘莉長期投入柬埔寨社區，以及她與潘禮德的合作為例，說明信任、由在地主導的解決方案與持續長久的改變。由社區主導的發展，意指居民能參與決定優先事項，而非只是接收外地制定的計畫。
裘莉於2003年創立馬多克斯基金會。該組織在柬埔寨桑洛區推動保育、教育、醫療與農業工作，並由當地團隊管理。這些工作將土地保育與家庭所需的服務及生計相連結。
柬埔寨在裘莉人生中也有特殊意義。她的兒子馬多克斯在當地出生；她則因人道工作於2005年獲授柬埔寨榮譽公民身分。峰會座談將這些長期連結帶入區域性討論，探討經濟進步如何惠及弱勢族群。
二十年的人道工作
裘莉於2001年至2012年擔任聯合國難民事務高級專員署（UNHCR）親善大使，之後擔任特使至2022年。她的人道工作包括支持難民、流離失所者，以及維護婦女與兒童權益。
萬事達卡包容性成長中心於11月6日確認她將出席峰會。該組織在公告中說明，裘莉參與峰會所反映的工作理念：
二十多年來，安潔莉娜一直致力於倡議人權、為難民及流離失所社群發聲，並在世界各地努力保護弱勢族群。
裘莉與柬埔寨的淵源及人道工作經歷，顯示這場對談奠基於馬尼拉峰會之前多年的投入：
- 2001年：裘莉開始擔任聯合國難民事務高級專員署親善大使。
- 2003年：她創立馬多克斯基金會。
- 2005年：她獲授柬埔寨榮譽公民身分。
- 2012年：她出任聯合國難民事務高級專員署特使，任期至2022年。
- 2017年：《他們先殺了我父親》上映，結合她的導演工作與潘禮德的製片工作。
- 2026年11月11日：裘莉與潘禮德預定出席馬尼拉峰會閉幕座談。
裘莉也曾談到想在柬埔寨投入更多時間。她在2024年9月的一次訪談中表示，等孩子年滿18歲後，她計畫這麼做，同時也會探望世界各地的家人。
訪談中，裘莉談到一項以英國攝影記者唐・麥卡林（Don McCullin）為主題、尚在規劃中的執導計畫。她表示有興趣追隨他的經歷，並透過親身接觸深入了解，將未來的電影創作抱負與她想理解的人性故事連結在一起。
李安妮與薇羅莎帶來不同職涯觀點
李安妮將與廣播新聞工作者希宗（Rico Hizon）對談，為上午議程畫下句點。對談將涵蓋她的職涯，以及東南亞有志藝術家能從她的經驗中學到什麼，包括如何協助區域人才登上國際舞台。
包容性成長中心以李安妮在劇場、音樂與說故事方面的成就，介紹她對峰會的貢獻。該組織宣布這位屢獲殊榮的女演員兼歌手將出席時表示：
從百老匯到世界各地的舞台，李安妮打破了藩籬，讓菲律賓人才在國際舞台上發光，並以說故事的力量啟發世世代代。
2016年國際小姐薇羅莎預定在下午與希宗對談，聚焦她經營的事業，包括塑身衣品牌Solá，以及她與未婚夫艾瑞克森（Emil Eriksen）共同經營的遠距醫療公司&you。
官方議程將薇羅莎列為演員、企業家及心理健康倡議者。她的事業結合消費產品與透過科技提供的服務。遠距醫療讓民眾能遠端取得醫療服務，不必每次都親自前往診所。
李安妮與薇羅莎為峰會帶來不同經驗：前者以長期國際表演生涯為主軸，後者則跨足娛樂、倡議與企業經營。她們的場次為更廣泛的成長議程所涵蓋的創意與創業工作，提供具體案例。
菲律賓設計與家族企業納入議程
勞雷爾與設計師許薇菲（Steffi Cua）將參加探討菲律賓創意與工藝的座談。他們將討論在菲律賓時尚與工藝進軍國際市場之際，如何呈現本地設計與文化傳承。
設計場次呼應議程對創作者經濟的關注，也就是以創意工作為基礎的企業與收入來源。聚焦工藝也讓製作者本身進入討論，不只談銷售產品的品牌與平台。
亞耶拉公司董事長海梅・奧古斯托・佐貝爾・德・阿亞拉（Jaime Augusto Zobel de Ayala）將與兒子海梅・阿方索・佐貝爾・德・阿亞拉（Jaime Alfonso Zobel de Ayala）對談，探討領導、價值觀與所有權世代傳承。官方議程列出海梅・阿方索為ACMobility執行長。
父子對談將家族企業的延續，與峰會對新創及小型企業的討論並置。將所有權與責任交給下一代，牽涉由誰領導、哪些價值應延續，以及企業如何轉變等決策。
其他公布的與會者包括菲律賓中央銀行副總裁羅慕洛－普亞特（Bernadette Romulo-Puyat）、亞耶拉基金會總裁蘭比諾（Tony Lambino），以及SM投資公司副董事長許秀珍（Teresita Sy-Coson）。他們的職務將中央銀行、慈善事業與大型企業集團帶入峰會議程。
峰會由哪些單位召集？
萬事達卡包容性成長中心致力於公平經濟成長與金融包容，透過研究、數據、科技，以及萬事達卡影響力基金支持的計畫推動相關工作。金融包容意指讓個人與企業取得實用金融服務，包括支付、儲蓄及取得信貸的管道。
菲律賓東協商業諮詢理事會在菲律賓2026年擔任東協輪值主席國期間，負責充當民間企業與東協政府之間的溝通管道。在主席康塞普西翁（Joey Concepcion）領導下，理事會工作涵蓋企業優先事項、政策討論與區域合作。
講者名單涵蓋觀光、銀行與投資領域，包括Trip.com集團執行長孫潔、香格里拉集團董事長兼執行長郭惠光、GX Bank Berhad董事長拿督再頓・莫哈末・哈山，以及Ikhlas Capital創辦合夥人兼董事長丹斯里納茲爾・拉薩。
目前已確認主辦城市為馬尼拉，但此處引用的活動資訊未提供具體場地，也未說明公眾參與安排。下一個預定重要時程是11月11日峰會當天，屆時將舉行已公布的各場討論。
裘莉的閉幕場次讓峰會不只聚焦企業成長或科技普及，也探討多年建立的關係如何支持社區。與小型企業、創意工作及家族企業所有權等場次相互呼應，議程將經濟變遷中的人置於核心。
重點整理
- 東協包容性成長峰會預定於2026年11月11日在馬尼拉舉行，議程列有30場活動及51位講者。
- 安潔莉娜・裘莉與潘禮德將在辛格主持的閉幕座談中，探討柬埔寨、社區發展與持續投入。
- 李安妮與薇羅莎將參加希宗主持的對談。
- 其他場次將涵蓋菲律賓工藝、世代領導、財務健康及小型企業科技。
- 峰會由萬事達卡包容性成長中心與東協商業諮詢理事會菲律賓分會共同主辦。
