孟加拉公布 2027 年公眾假期行事曆:開齋節放假 5 天、宰牲節放假 6 天

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Bangladesh Sets 2027 Public Holiday Calendar, Keeping Five Days for Eid al-Fitr and Six for Eid al-Adha

內閣核定 2027 年 29 天假期

孟加拉公共行政部於 2026 年 11 月 5 日(週四)發布 2027 年公眾假期公告,開齋節放假 5 天、宰牲節放假 6 天,杜爾迦節則放假 2 天。行事曆經內閣於 11 月 2 日核准,列出政府機關及多類公立機構的假期安排。

目錄
  1. 內閣核定 2027 年 29 天假期
  2. 假期天數如何計算
  3. 開齋節放假 5 天
  4. 宰牲節放假 6 天,杜爾迦節放假 2 天
  5. 全年其他假期
  6. 宗教彈性假須提前申請核准
  7. 少數民族員工的節慶假期
  8. 哪些機關適用這份行事曆?
  9. 重點整理

核定假期共分為 15 天國定假日,以及依行政命令宣布的 14 天假日。內閣秘書納西穆爾・加尼表示,其中 7 天適逢例行週休週五或週六,因此依政府計算,實際公眾假期為 22 天。

對於規劃探親、慶祝活動及旅行的員工與家庭而言,指定假期最長的節日是宰牲節,從 5 月 15 日至 5 月 20 日。開齋節假期為 3 月 8 日至 3 月 12 日,杜爾迦節的兩天假期則落在 10 月 9 日及 10 月 10 日。

這三個節日的假期天數與 2026 年相同。公告也規定,員工可申請宗教彈性假,須經核准;此外,少數民族員工的主要社群節慶另有安排。

總理塔里克・拉赫曼在秘書處主持內閣會議。加尼會後在新聞部會議室舉行的記者會上宣布決定;據悉,這是內閣第 26 次會議。

假期表適用於政府及半政府機關、法定機構,以及自治和半自治機構。依自身法律運作的機關,以及列為重要公共服務的機構,將依各自規定並考量公眾利益安排假期。

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假期天數如何計算

政府行事曆將假期分為兩類:國定假日涵蓋國家紀念日及主要宗教節慶;依行政命令宣布的假日則在節慶前後增加休假日,並涵蓋孟加拉新年等其他節日。

兩類假日都納入核定的公眾假期表。對依行事曆放假的員工而言,實際上更重要的是辦公室在哪些日期休息,而非假日屬於哪一類。

加尼在記者會上表示,有 4 天國定假日及 3 天依行政命令宣布的假日與週末重疊。這 4 天國定假日包括兩個週五及兩個週六;另外 3 天則包括一個週五及兩個週六。

公布的 29 天假期扣除這 7 天重疊日(3 個週五及 4 個週六),即為政府所稱的 22 天實際假期。對原本週五及週六就休假的員工而言,假日若落在這兩天,便與例行週休重疊。

5 月 20 日同時列於兩個節慶假期安排中:這天既是佛陀滿月節,也列為宰牲節最後一天的額外假日。規劃實際停班日期時,這項重疊值得留意。政府公布的 29 天是整體假期天數,而 5 月 20 日則是同時包含兩項節慶的單一日期。

開齋節放假 5 天

開齋節列為 3 月 10 日的國定假日。政府另外將 3 月 8 日、9 日、11 日及 12 日列為假日,形成指定的 5 天假期。

這項安排在開齋節前後各提供兩天假期,讓員工有時間旅行、探親及準備主要慶祝活動,整段節慶假期為 3 月 8 日至 3 月 12 日。

這段假期之前還有兩項宗教紀念日:3 月 5 日的主麻日(Jumu'atul Wida)列為國定假日,3 月 7 日的登霄夜(Shab-e-Qadr)則列為依行政命令宣布的假日。

計畫請較長假期的員工,須一併考量這些日期、辦公室每週作息及任何已核准的休假。開齋節明確指定的 5 天假期仍為 3 月 8 日至 3 月 12 日。

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宰牲節放假 6 天,杜爾迦節放假 2 天

宰牲節列為 5 月 17 日的國定假日。政府將 5 月 15 日及 16 日安排在節日前,並將 5 月 18 日、19 日及 20 日安排在節日後,形成指定的 6 天假期。

兩個開齋節假期的差異很明確:兩者都在節日前增加兩天假期,但宰牲節在節日後增加三天,開齋節則增加兩天。因此,宰牲節多一天指定假期。

公布的行事曆將佛陀滿月節列在 5 月 20 日,與宰牲節假期最後一天重疊。因此,慶祝佛陀滿月節的佛教員工及機構,將在已納入這段 6 天假期的日期慶祝節日。

杜爾迦節有兩天指定假期。依行政命令宣布的九夜節第九日(Navami)假日落在 10 月 9 日,接著是 10 月 10 日杜爾迦節國定假日。這兩天假期與前一年相同。

對公告涵蓋的辦公室而言,這三段節慶假期是規劃人力及預約安排時最明確的時段。重要公共服務及另有法律規定的機構,則依適用規則安排作息。

全年其他假期

行事曆結合國家紀念日與多個宗教社群的節日。烈士日暨國際母語日落在 2 月 21 日,獨立暨國慶日則為 3 月 26 日。

4 月有兩個相連的紀念日:4 月 13 日的查伊特拉桑克蘭提節(Chaitra Sankranti)列為國定假日,4 月 14 日孟加拉新年則依行政命令列為假日。勞動節為 5 月 1 日。

8 月的假日包括 8 月 5 日的七月起義日、8 月 15 日的聖紀節,以及 8 月 25 日的克里希納誕辰節。國家革命暨團結日則在 11 月 7 日。

勝利日為 12 月 16 日,聖誕節為 12 月 25 日。其餘依行政命令宣布的假日包括 1 月 24 日的夜行節(Shab-e-Barat)及 6 月 16 日的阿舒拉節。

從核准日期到全年主要節慶假期,重要日期如下:

  • 2026 年 11 月 2 日:內閣核准 2027 年公眾假期行事曆。
  • 2026 年 11 月 5 日:公共行政部發布公告。
  • 2027 年 3 月 8 日至 3 月 12 日:開齋節指定假期,共 5 天。
  • 2027 年 4 月 13 日及 4 月 14 日:查伊特拉桑克蘭提節及孟加拉新年。
  • 2027 年 5 月 15 日至 5 月 20 日:宰牲節指定假期,共 6 天;5 月 20 日也列為佛陀滿月節。
  • 2027 年 10 月 9 日及 10 月 10 日:杜爾迦節指定假期,共 2 天。
  • 2027 年 12 月 16 日及 12 月 25 日:勝利日及聖誕節。
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宗教彈性假須提前申請核准

政府員工每年可依其宗教申請最多 3 天彈性假。公告列出穆斯林、印度教徒、基督徒及佛教徒的宗教節慶假期選項。

員工須在年初取得主管機關核准。因此,彈性假須由個人提出申請並經核准,並非所有辦公室都會在行事曆列出的每個節日自動停班。

規定允許將經核准的彈性假,與國定假日、依行政命令宣布的假日或例行週休連在一起。員工因此可能可以將核准的宗教假與既有假期合併。

每年最多 3 天的限制仍適用。員工若計畫全年參與多項節慶,申請時須留意總天數;辦公室則須依核准的申請安排人力。

少數民族員工的節慶假期

根據內閣記者會說明,吉大港丘陵地區及其他地方的少數民族員工,可因拜薩比節(Boisabi)或類似的主要社群節慶,享有 2 天彈性假。

這項規定將社群慶祝活動納入安排,補充公告中的宗教彈性假。員工若因這些社群節慶申請休假,主管機關應依相關規定及核准程序審理。

公告未說明,符合兩種資格的員工,是否可將社群節慶的 2 天假期併入最多 3 天的宗教彈性假。這類員工須向核准休假的主管機關確認。

哪些機關適用這份行事曆?

經核准的假期表適用於政府及半政府機關、法定機構,以及自治和半自治機構。法定機構是依法設立的組織;自治機構則享有一定程度的事務管理自主權。

公告也指出,部分辦公室的作息受其自身法律規範。這些辦公室將依適用規則決定假期安排。

列為重要公共服務的機構也須考量公眾利益安排假期。因此,這些機構的員工可能採取不同於節慶期間全面停班辦公室的工作安排。

計畫前往公立機構洽公的民眾,應查看該機構的營運公告,尤其是在較長的開齋節及宰牲節假期前後。全國行事曆訂出整體安排,例外條款則說明哪些機構適用不同規定。

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重點整理

  • 內閣於 2026 年 11 月 2 日核准 2027 年行事曆,公共行政部於 11 月 5 日發布公告。
  • 政府公布 29 天假期:15 天國定假日,以及 14 天依行政命令宣布的假日。
  • 官員表示,7 天假期與週五或週六重疊,因此實際公眾假期為 22 天。
  • 開齋節指定假期共 5 天,從 3 月 8 日至 3 月 12 日。
  • 宰牲節指定假期共 6 天,從 5 月 15 日至 5 月 20 日。5 月 20 日也列為佛陀滿月節。
  • 杜爾迦節假期為 10 月 9 日及 10 月 10 日。
  • 員工每年可申請最多 3 天宗教彈性假,須於年初取得核准。
  • 符合資格的少數民族員工,可依規定申請 2 天主要社群節慶彈性假。
  • 重要公共服務及受其他法律規範的辦公室,將依各自規則安排假期。
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